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yabo88亚博体育下载2019年条约制任务职员地下雇用通告
著作人:王玻   日期:2019-08-06   点击数:

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2019年条约制任务职员地下雇用通告

 

依据yabo88亚博体育下载实践任务需求,经研讨决议,面向社会地下雇用条约制任务职员15名。

一、构造向导

学校建立2019年条约制任务职员地下雇用向导小组,校党委布告、校长任组长,其他校向导任成员。在向导小组的向导下,由人事处详细构造施行,纪检监察室全程监视。

二、测试准绳

对峙德才兼备、以德为先的用人规范;对峙地下、对等、竞争、择优的准绳对峙人岗相适,注意综合才能和专业知知趣联合的准绳。

三、雇用条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守中华人民共和国宪法和执法;

(三)具有精良的操行和职业品德;

(四)具有岗亭所需的专业或技艺条件,岗亭所要求的专业以教诲部学科专业目次为准;

(五)顺应岗亭要求的身材条件及其他条件。

(六)有下列情况之一的职员,不得参与报名:

1.曾因立功受过刑事处分的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未排除党纪、政纪奖励或正在承受构造观察的职员;

3.涉嫌守法立功正在承受法律观察尚未做出结论的职员;

4.在各级各种奇迹单元地下雇用中因违背《奇迹单元地下雇用违纪违规举动处置规则》被记入奇迹单元地下雇用应聘职员诚信档案库,且记载限期未满的职员;

5.执法规则不得聘任为奇迹单元任务职员的其他情况的职员;

四、雇用顺序

(一)公布信息

雇用信息经过yabo88亚博体育下载官网面向社会地下公布,详细雇用岗亭、方案及要求详见附件。

(二)报名日期、所在、方法及要求

报名日期:2019年8月12日至2019年8月15日17时止。

报名方法:接纳现场报名的方法,每人限报一个岗亭。应聘职员请自行到yabo88亚博体育下载网站下载并填写《yabo88亚博体育下载条约制职员地下雇用报名表》连同身份证、本硕学历学位证明资料等岗亭需求的相干资料停止报名(一切资料原件报名现场停止检验,报名表原件与一切资料复印件等将现场收取)。

报名联络德律风:0731-28519108;联络人:王教师;

报名所在:yabo88亚博体育下载人事处(地点:yabo88亚博体育下载东校区办公楼305办公室,株洲火车站乘T22路、T43路可中转)。

(三)资历检察

依据岗亭雇用条件及要求,由人事处、教务处、科技财产处、学工处对应聘职员停止资历检察,经过资历检察的职员名单在yabo88亚博体育下载网站发布。

资历检察贯串地下雇用全进程。任一关键发明应聘职员提供的相干资料不实或故弄玄虚,一经查实,即取消测验或聘任资历。

(四)最低及格分数线

各岗亭设置综分解绩及格线为70分,如应聘统一岗亭一切职员都达不到及格分数线,取消该岗亭雇用方案。

(五)测验方法

接纳口试+实践操纵才能测试的方法停止。

口试:口试次要接纳构造化方法停止。

实践操纵才能测试稽核的方式:

1)报考A类(实践操纵才能测试稽核方式为试讲)岗亭:稽核方式为试讲。试讲时长15分钟,试讲前30分钟抽取试讲内容并备课,要求手写板书(科场备有黑板,不容许运用PPT课件),次要测试应聘者言语表达、相同才能、讲授内容处置、讲授办法、专业知识等。

2)报考B类(实践操纵才能测试稽核方式为试讲+树模操纵)岗亭:稽核方式分为试讲、树模操纵测试两局部内容。试讲成果占实践操纵才能测试成果的50%,树模操纵测试占实践操纵才能测试成果的50%。试讲时长15分钟,试讲前30分钟抽取试讲内容并备课,要求手写板书(科场备有黑板,不容许运用PPT课件),次要测试应聘者言语表达、相同才能、讲授内容处置、讲授办法、专业知识等。树模操纵测试时长不超越30分钟,次要测试应聘者操纵的根本技艺和根本才能。

3)报考C类(实践操纵才能测试稽核方式为树模操纵)岗亭:稽核方式为树模操纵测试,树模操纵测试时长不超越30分钟,次要测试应聘者岗亭的根本技艺和根本才能。

(六)测验日期、所在

口试日期定于2019年8月20日上午9:00 ,所在:yabo88亚博体育下载东校区办公楼4楼。口试完毕后即停止实践操纵才能测试。

2、请一切应聘者携带身份证原件于8月20日上午8:00(株洲火车站乘T22路、T43路可中转)前抵达yabo88亚博体育下载东校区办公楼305办公室候考。

(七)体检、心思测试与调查

依据应聘综分解绩排名先后,按岗亭雇用数1:1的比例确定体检、心思测试和调查人选(综分解绩相反的,以口试成果为准)。体检规范参照任命国度公事员规范实行。体检与心思测试及格者进入调查,次要调查其政治头脑、品德质量、业务才能、任务实绩、拟任岗亭资历等。有体检、心思测试或调查分歧格者,按应聘统一岗亭职员综分解绩排名先后顺次等额递补(经学校地下雇用任务向导小组研讨赞同后可以递补不超越2次)。

(八)公示

依据综分解绩、体检和心思测试与调查后果,经学校党委核定确定拟聘任职员,并在学校网站公示5个任务日。

(九)聘任及报酬

经公示无贰言后,操持聘任手续,被聘职员与我校签署《休息条约》,聘任期为三年。实验试用期制,试用期为三个月,试用期包括在聘任期内。试用期稽核分歧格的,取消聘任。被聘职员聘期内人为报酬为岗亭人为(本科1780元、硕士2170元)+绩效人为(与职称相干),学校根据政策一致购置养老保险、生养保险、工伤保险、医疗保险等。

五、测试考官

1、口试考官。口试考官由7人构成;设主考官1名。

2、实践操纵才能测试(或试教)考官。实践操纵才能测试(或试教)考官构成人数不少于3人,此中相应专业技能范畴具有较高程度的专业技能职员(准绳上要求初级职称)占考官总数的50%以上。

3、实验逃避制度。口试和实践操纵才能测试(或试教)考官中与应聘者有伉俪干系、嫡系血亲干系、三代以内旁系血亲干系或许近姻亲干系以及别的能够影响公平需求逃避的,必需逃避。

六、测试成果

1、口试和实践操纵才能测试成果盘算。口试和实践操纵才能测试接纳百分制计分。(按百分制折算综分解绩,此中口试成果占综分解绩的40%,理论技艺操纵稽核的成果占综分解绩的60%)。

2、评分准绳。每名应聘者口试成果得分去失一个最高分和一个最低分,盘算出的均匀分为应聘者的口试成果;每名应聘者实践操纵才能测试(或试教)成果得分盘算出的均匀分为应聘者的实践操纵才能测试成果。口试和实践操纵才能测试成果均保存小数点后二位,成果在现场就地宣布。

七、测试规律与监视

1、一切应聘者应在规则的日期前抵达。应聘者在口试和实践操纵才能测试抽签开端后仍未到者,视为主动保持应聘资历。

2、口试和实践操纵才能测试进程中,呈现违纪违规、资料不齐或提供虚伪信息等状况者,均取消应聘资历。

3、我校2019年条约制任务职员地下雇用任务全程受校纪委监视,确保口试和实践操纵才能测试任务地下、公道、公平,若有违纪违规举动将严峻查处。

八、别的事变

1、未尽事件另行告诉,请应聘者务必坚持通讯东西疏通。

2、联络方法:yabo88亚博体育下载人事处305办公室

联络德律风:0731-28519108  

附件一: 《yabo88亚博体育下载条约制职员地下雇用岗亭方案及要求一览表》

附件二:各岗亭实践操纵才能测试的测试方式及指定课本.xlsx

附件三:《yabo88亚博体育下载条约制职员地下雇用报名表》

 

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2019年8月6

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